業專即可增員

◆ 推介獎金

     業專享被推介業專與其上一階輔導主管職級差額之1/2

◆ 【增員助益辦法】

    被推介業專業績可計入推介者晉升主任，最高可計入50%

低階增員高階

◆ 推介獎金

   低階者享被推介高階者與其上一階輔導主管職級差額之1/2

◆ 推介副總→享第一代副總服務處FYC2.5%(FYC5%之1/2)

同階增員同階

◆ 推介獎金

   同階者享被推介同階者與其上一階輔導主管職級差額之1/2

◆ 副總推介副總→享第一代副總服務處FYC5%

發展全國服務，可以跨區增員

◆ 推介獎金

   低階者享被推介高階者與其上一階輔導主管職級差額之1/2

◆ 被推介者含轄下所有人員之50%業績歸屬原單位