認識上億

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制度優勢

全方位增員

上億制度,保險經紀人

業專即可增員

◆ 推介獎金

     業專享被推介業專與其上一階輔導主管職級差額之1/2

【增員助益辦法】

    被推介業專業績可計入推介者晉升主任,最高可計入50%

上億制度,保險經紀人

低階增員高階

◆ 推介獎金

   低階者享被推介高階者與其上一階輔導主管職級差額之1/2

◆ 推介副總→享第一代副總服務處FYC2.5%(FYC5%之1/2)

上億制度,保險經紀人

同階增員同階

◆ 推介獎金

   同階者享被推介同階者與其上一階輔導主管職級差額之1/2

◆ 副總推介副總→享第一代副總服務處FYC5%

上億制度,保險經紀人

發展全國服務,可以跨區增員

◆ 推介獎金

   低階者享被推介高階者與其上一階輔導主管職級差額之1/2

◆ 被推介者含轄下所有人員之50%業績歸屬原單位

兼具新人財補及主管分紅之制度優勢
用財補培養新人,晉升主管即享分紅

【首創】可攜式組織利益 + 可攜式續期佣金

年資滿5年以上離休

可續領續期佣金50%及組織利益50%(惟仍須登錄於本公司);

另續期佣金50%發放予接續服務人員、 組織利益50%發放予新輔導主管

【可攜式續佣及可攜式組織利益】

【5年內離職,續期佣金及組織利益上歸主管】

主管在職期間內身故

續領續期佣金50%及組織利益50%(惟須指定1名受領人登錄本公司);

另續期佣金50%發放予接續服務人員、 組織利益50%發放予新輔導主管

【可攜式續佣及可攜式組織利益】

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台南總公司

服務電話:06-2998909 / 傳真:06-2998620

服務時間:週一至週五,8:30~17:30

服務信箱:sunyibroker@gmail.com

公司地址:700002台南市中西區環河街86號5樓
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